Stärken Sie Ihr HR-Team.
Curriculo stattet HR-Spezialisten mit den Einblicken und Werkzeugen aus, die sie benötigen, um erstklassige Organisationen aufzubauen.
Die Lösung, um die richtigen Talente zu finden.
Unsere Plattform passt ihre Matching-Logik intelligent an jede Rolle an. Hochspezialisierte Positionen erhalten ein präzises, striktes Matching, während allgemeinere Funktionen von einer breiteren, intelligenteren Interpretation relevanter Erfahrungen profitieren. Dieser Ansatz erweitert den Talentpool und hilft dabei, verborgene Talente zu entdecken, die bei herkömmlichen Keyword-Suchen übersehen würden.
Automatisieren Sie Routineaufgaben wie das Verfassen von Stellenanzeigen und die erste Kontaktaufnahme. Ein paar Stichworte und Ihr bevorzugter Tonfall genügen – wir übernehmen den Rest. So haben Sie mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Intelligente Kandidatensegmentierung
Visualisieren Sie Talentpools nach semantischer Ähnlichkeit und Match-Score.
Semantische Gruppierung
Gruppiert Kandidaten automatisch nach Fähigkeiten und Berufstaxonomie.
Präzisions-Matching
Visualisiert Match-Scores mit intuitiven, farbcodierten Indikatoren.
Interaktive Erkundung
Navigieren Sie von übergeordneten Clustern bis zu den Profilen einzelner Kandidaten.
Geben Sie Ihrem HR-Team die Werkzeuge, um den Unterschied zu machen.
Kunden wollen nicht nur „gute Kandidaten“ – sie wollen Gewissheit. Unsere Plattform liefert Ihnen nachvollziehbare Shortlists, die Sie überzeugend vertreten können: Warum passt diese Person? Wo liegen ihre Stärken? Was sind die Risiken? Das bedeutet weniger Abstimmungsschleifen, weniger späte Überraschungen und ein reibungsloserer Weg von der Kandidatensuche bis zum Angebot.
Wir kombinieren fortschrittliche künstliche Intelligenz mit bewährten, praxisnahen Referenzmodellen. Durch die Integration bekannter Frameworks wie O*NET und ESCO in unsere Technologie stützen wir jedes KI-Ergebnis auf verifiziertes Branchenwissen. Das stellt sicher, dass unsere Ergebnisse nicht nur zukunftsweisend, sondern auch verlässlich, präzise und vollständig an anerkannten professionellen Standards ausgerichtet sind.
Passen Sie das Modell an
Jede Rolle ist einzigartig – und Ihre Ranking-Kriterien sollten es auch sein. Unsere Plattform gibt Ihnen die präzise Kontrolle darüber, wie verschiedene Dimensionen Ihre Shortlist beeinflussen.
Passen Sie die Gewichtung von Skill-Matching, akademischen Leistungen, Seniorität und Signalen zur Teamzusammensetzung an. Anstelle von Keyword-Treffern und starren Filtern erhalten Sie ein konfigurierbares Scoring-Modell, das klare, nachvollziehbare und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Ergebnisse liefert.
Entdecken Sie die Smart Filter
Definieren Sie Ihr Erfolgsprofil. Beschreiben Sie die Stärken Ihres Idealkandidaten und was Sie vermeiden möchten. Unsere KI nutzt diesen differenzierten Kontext, um eine Shortlist mit Profilen zu erstellen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern perfekt zur Rolle passen.
Unser intelligentes Ranking bewertet Kandidaten nach Relevanz und hebt wichtige Erkenntnisse hervor, ohne Talente hinter starren Filtern zu verbergen. So erhalten Sie eine präzise Shortlist und behalten die Flexibilität, das volle Potenzial zu entdecken.
Prospecting Copilot.BALD VERFÜGBAR
Der KI-Assistent hilft Ihnen, Schlüsselkompetenzen zu identifizieren, Vorschläge zu machen und Filter zu setzen, um die perfekten Kandidaten zu finden. Er konzentriert sich darauf, Kandidaten anhand beschriebener Fähigkeiten statt nur nach Jobtiteln zu identifizieren, was Ihnen hilft, potenzielle Talente effektiver zu entdecken. Durchsuchen Sie Kandidaten, erstellen Sie eine Shortlist und nutzen Sie KI-generierte Nachrichten zur Kontaktaufnahme – alles direkt im Assistenten.
Richten Sie eine Live-Watchlist für potenzielle Kandidaten ein. Sagen Sie dem Assistenten, für welche Position Sie suchen, und erhalten Sie Benachrichtigungen, sobald passende Talente erscheinen.
Recruiting-Assistent
Intelligente Unterstützung für den Aufbau besserer Teams.
KI-Inhaltsunterstützung
Erstellen Sie professionell Stellenbeschreibungen und berufliche Mitteilungen.
Adaptiver Ton
Passen Sie den Inhaltsstil sofort an, um die einzigartige Persönlichkeit Ihrer Marke widerzuspiegeln.
Kontextintegration
Unternehmensinformationen und Branchentypen werden automatisch integriert.