Snellere en slimmere werving.
Curriculo geeft HR-specialisten de inzichten en tools die nodig zijn om organisaties van wereldklasse te bouwen.
Ontworpen om u te helpen het vinden van het juiste talent.
Ons platform past zijn matching-logica intelligent aan op elke unieke rol. Zeer gespecialiseerde functies krijgen een nauwkeurige, strikte matching, terwijl bredere rollen profiteren van een slimmere interpretatie van relevante ervaring. Deze aanpak vergroot de talentpool en helpt verborgen talenten te ontdekken die traditionele zoekopdrachten op trefwoorden zouden missen.
Automatiseer routinetaken zoals het schrijven van functiebeschrijvingen en de eerste contactmomenten met kandidaten. Een paar trefwoorden en uw voorkeurstoon zijn voldoende. Wij doen het zware werk, zodat u tijd vrijmaakt om u te focussen op wat echt telt.
Intelligente Kandidaatsegmentatie
Visualiseer talentpools op basis van semantische overeenkomsten en matchscores.
Semantische Groepering
Groepeert kandidaten automatisch op basis van vaardigheden en beroepstaxonomie.
Precieze Matching
Visualiseert matchscores met intuïtieve kleurgecodeerde indicatoren.
Interactieve Verkenning
Zoom in van clusters op hoog niveau naar individuele kandidaatprofielen.
Geef uw HR-team de tools om het verschil te maken.
Klanten willen niet zomaar "goede kandidaten", ze willen zekerheid. Ons platform geeft u uitlegbare shortlists die u kunt verdedigen: waarom deze persoon past, waar de sterke punten liggen en wat de risico's zijn. Dat betekent minder heen en weer, minder verrassingen in een laat stadium en een soepeler traject van intake tot aanbod.
We combineren geavanceerde AI met vertrouwde, praktijkgerichte referentiemodellen. Door bekende raamwerken zoals O*NET en ESCO te integreren, verankeren we elk AI-gestuurd resultaat in geverifieerde branchekennis. Dit zorgt ervoor dat onze resultaten niet alleen vooruitstrevend zijn, maar ook betrouwbaar, nauwkeurig en volledig in lijn met erkende professionele standaarden.
Stel het model af
Elke rol is uniek, en uw selectiecriteria zouden dat ook moeten zijn. Ons platform geeft u de precieze controle over hoe verschillende dimensies uw shortlist beïnvloeden.
Verfijn het gewicht van vaardigheidsmatching, academische prestaties, senioriteit en signalen voor teamsamenstelling. In plaats van trefwoordmatches en starre filters, krijgt u een configureerbaar scoremodel dat duidelijke, verklaarbare resultaten levert die zijn afgestemd op uw exacte behoeften.
Maak kennis met Slimme Filters
Beschrijf uw ideale kandidaat in detail—van essentiële sterktes tot eigenschappen die u wilt vermijden. Onze AI gebruikt deze genuanceerde context om een shortlist samen te stellen met profielen die écht bij de rol passen.
Zie direct de meest relevante kandidaten. We rangschikken op geschiktheid en lichten mogelijke aandachtspunten uit, zonder talent te verbergen achter harde filters. Zo behoudt u de flexibiliteit en krijgt u een shortlist die écht raak is.
Prospectie Copilot.BINNENKORT BESCHIKBAAR
De AI-assistent helpt u sleutelvaardigheden te identificeren, suggesties te doen en filters in te stellen om de perfecte kandidaten te vinden. Hij focust op het identificeren van kandidaten op basis van beschreven vaardigheden in plaats van alleen functietitels, waardoor u potentiële talenten effectiever ontdekt. Blader door kandidaten, stel een shortlist samen en gebruik AI-gegenereerde berichten voor de eerste benadering, allemaal vanuit de assistent.
Stel een live watchlist voor talent in. Vertel de assistent voor welke functie u zoekt en ontvang een melding zodra er passende kandidaten verschijnen.
Recruitment Assistent
Intelligente ondersteuning voor het bouwen van betere teams.
AI-contentondersteuning
Genereer vakkundig functieomschrijvingen en professionele communicatie.
Adaptieve Toon
Pas direct de stijl van de content aan om de unieke persoonlijkheid van uw merk te weerspiegelen.
Contextintegratie
Bedrijfsinformatie en industrietypes worden automatisch geïntegreerd.