Política de Uso Aceptable

Esta Política de Uso Aceptable ("Política") está diseñada para garantizar la integridad, estabilidad y calidad de los servicios proporcionados por Curriculo ("nosotros" o "nuestro"). Nuestro objetivo es prevenir el fraude y el abuso que podrían afectar negativamente la experiencia de otros usuarios o resultar en costos imprevistos. Esta Política describe el uso aceptable de nuestra plataforma y las consecuencias de su violación.

Esta Política se aplica a todos los usuarios de nuestros Servicios, incluidos, entre otros:

• Candidatos: Personas que utilizan nuestra plataforma para encontrar oportunidades de empleo.
• Empleadores/Clientes: Empresas, organizaciones y sus representantes que utilizan nuestra plataforma para encontrar candidatos y gestionar los procesos de contratación.

Al acceder o utilizar nuestros Servicios, usted acepta cumplir con esta Política.

Nuestros servicios se proporcionan a los candidatos de forma gratuita para facilitar su búsqueda de empleo. Sin embargo, esto está condicionado al cumplimiento de esta Política de Uso Aceptable. Nos reservamos el derecho de tomar medidas contra cualquier cuenta que participe en actividades consideradas abusivas o fuera del alcance de una búsqueda de empleo de buena fe, como se describe en la Sección 5.

Diseñamos nuestros productos para que sean flexibles, permitiendo el crecimiento a través de actualizaciones de servicio transparentes y opcionales. Nuestro objetivo es evitar costos inesperados para nuestros clientes, y los términos específicos que rigen los límites de uso y el uso excesivo pueden definirse con más detalle en su contrato de servicio individual.

Sin embargo, esta flexibilidad no permite el uso indebido intencionado de la plataforma. El cliente (empresa) es total y exclusivamente responsable de las acciones de sus empleados o de cualquier persona que acceda al servicio a través de su cuenta. Las actividades prohibidas, como el uso sistemático de cuentas compartidas o el uso de automatización no autorizada, constituyen un incumplimiento material de nuestros términos.

Cualquier uso de los Servicios que sea ilegal, fraudulento o que afecte negativamente el servicio para otros usuarios está estrictamente prohibido. Ejemplos de uso excesivo o abusivo incluyen, entre otros:

• Usar scripts automatizados, bots u otra tecnología para extraer datos, enviar solicitudes o interactuar con la plataforma de una manera excesiva o inconsistente con el funcionamiento humano normal y de buena fe.
• Compartir una única cuenta de usuario entre varias personas para eludir los límites de la suscripción.
• Crear un número excesivo de cuentas para una sola entidad o individuo.
• Cualquier actividad que imponga una carga irrazonable o desproporcionadamente grande en nuestra infraestructura, lo que lleva a un aumento significativo de nuestros costos operativos.
• Subir contenido malicioso, spam o información deliberadamente falsa.

Supervisamos el uso para garantizar el cumplimiento de esta Política. Si determinamos, a nuestra entera discreción, que un usuario ha violado esta Política, nos reservamos el derecho de tomar cualquiera de las siguientes acciones sin previo aviso:

• Suspensión Temporal: Podemos suspender temporalmente el acceso a la cuenta mientras se realiza una investigación.
• Eliminación Permanente: En caso de violaciones graves o repetidas, podemos eliminar permanentemente la cuenta y todos los datos asociados.

En casos de abuso intencionado que causen un perjuicio económico a Curriculo, nos reservamos además el derecho a:

• Buscar Compensación Económica: Reclamaremos una compensación económica a la parte responsable (candidato o empleador) equivalente a los daños sufridos por el uso indebido.
• Emprender Acciones Legales: Podremos iniciar procedimientos legales para proteger nuestros intereses y la integridad de nuestra plataforma.
• Rescindir Contratos: Para los clientes, cualquier violación de esta Política constituye un incumplimiento material del contrato, y nos reservamos el derecho de rescindir todas y cada una de las obligaciones contractuales de forma inmediata y sin reembolso.

Si tiene alguna pregunta sobre esta Política de Uso Aceptable o desea informar de una posible violación, contáctenos en:

• Por correo electrónico: legal@curriculo.link