Politique d'Utilisation Équitable

Cette Politique d'Utilisation Équitable ("Politique") est conçue pour garantir l'intégrité, la stabilité et la qualité des services fournis par Curriculo ("nous", "notre"). Notre objectif est de prévenir la fraude et l'abus qui pourraient avoir un impact négatif sur l'expérience d'autres utilisateurs ou entraîner des coûts imprévus. Cette Politique décrit l'utilisation acceptable de notre plateforme et les conséquences de sa violation.

Cette Politique s'applique à tous les utilisateurs de nos Services, y compris, mais sans s'y limiter :

• Candidats : Individus qui utilisent notre plateforme pour trouver des opportunités d'emploi.
• Employeurs/Clients : Entreprises, organisations et leurs représentants qui utilisent notre plateforme pour trouver des candidats et gérer les processus de recrutement.

En accédant ou en utilisant nos Services, vous acceptez de vous conformer à cette Politique.

Nos services sont fournis gratuitement aux candidats pour faciliter leur recherche d'emploi. Cependant, ceci est conditionné au respect de cette Politique d'Utilisation Équitable. Nous nous réservons le droit de prendre des mesures contre tout compte impliqué dans des activités jugées abusives ou hors du champ d'une recherche d'emploi de bonne foi, comme décrit dans la Section 5.

Nous concevons nos produits pour qu'ils soient flexibles, permettant la croissance grâce à des mises à jour de service transparentes et optionnelles. Nous visons à éviter les coûts imprévus pour nos clients, et les termes spécifiques régissant les limites d'utilisation et l'abus peuvent être définis plus en détail dans votre contrat de service individuel.

Cependant, cette flexibilité ne permet pas l'utilisation abusive intentionnelle de la plateforme. Le client (entreprise) est entièrement responsable des actions de ses employés ou de toute personne accédant au service via son compte. Les activités interdites, telles que le partage systématique de comptes ou l'utilisation d'automatisation non autorisée, constituent une violation substantielle de nos termes.

Toute utilisation des Services qui est illégale, frauduleuse ou qui a un impact négatif sur le service pour d'autres utilisateurs est strictement interdite. Les exemples d'utilisation excessive ou abusive incluent, sans s'y limiter :

• Utiliser des scripts automatisés, des bots ou d'autres technologies pour extraire des données, soumettre des candidatures ou interagir avec la plateforme d'une manière excessive ou incompatible avec un fonctionnement humain normal et de bonne foi.
• Partager un seul compte utilisateur entre plusieurs individus pour contourner les limites d'abonnement.
• Créer un nombre excessif de comptes pour une seule entité ou un seul individu.
• Toute activité qui impose une charge déraisonnable ou disproportionnée sur notre infrastructure, entraînant une augmentation significative de nos coûts opérationnels.
• Télécharger du contenu malveillant, du spam ou des informations délibérément fausses.

Nous surveillons l'utilisation pour garantir la conformité avec cette Politique. Si nous déterminons, à notre seule discrétion, qu'un utilisateur a violé cette Politique, nous nous réservons le droit de prendre l'une des mesures suivantes sans préavis :

• Suspension Temporaire : Nous pouvons suspendre temporairement l'accès au compte en attente d'une enquête.
• Suppression Permanente : Pour les violations graves ou répétées, nous pouvons supprimer définitivement le compte et toutes les données associées.

En cas d'abus intentionnel causant un préjudice financier à Curriculo, nous nous réservons en outre le droit de :

• Demander une Compensation Financière : Nous exigerons une compensation financière de la part de la partie responsable (candidat ou employeur) égale aux dommages subis du fait de l'utilisation abusive.
• Engager des Poursuites Judiciaires : Nous pouvons engager des poursuites judiciaires pour protéger nos intérêts et l'intégrité de notre plateforme.
• Résilier les Contrats : Pour les clients, toute violation de cette Politique constitue une rupture substantielle du contrat, et nous nous réservons le droit de résilier toutes les obligations contractuelles immédiatement et sans remboursement.

Si vous avez des questions sur cette Politique d'Utilisation Équitable ou souhaitez signaler une violation potentielle, veuillez nous contacter à :

• Par e-mail : legal@curriculo.link