Politica di Utilizzo Corretto

La presente Politica di Utilizzo Corretto ("Politica") è pensata per garantire l"integrità, la stabilità e la qualità dei servizi forniti da Curriculo ("noi", "ci" o "nostro"). Il nostro obiettivo è prevenire frodi e abusi che potrebbero avere un impatto negativo sull"esperienza di altri utenti o comportare costi imprevisti. La presente Politica delinea l"uso accettabile della nostra piattaforma e le conseguenze della sua violazione.

La presente Politica si applica a tutti gli utenti dei nostri Servizi, inclusi ma non limitati a:

• Candidati: Individui che utilizzano la nostra piattaforma per trovare opportunità di lavoro.
• Datori di lavoro/Clienti: Aziende, organizzazioni e i loro rappresentanti che utilizzano la nostra piattaforma per trovare candidati e gestire i processi di assunzione.

Accedendo o utilizzando i nostri Servizi, l"utente accetta di conformarsi a questa Politica.

I nostri servizi sono forniti gratuitamente ai candidati per facilitare la loro ricerca di lavoro. Tuttavia, ciò è subordinato al rispetto della presente Politica di Utilizzo Corretto. Ci riserviamo il diritto di intraprendere azioni contro qualsiasi account coinvolto in attività ritenute abusive o al di fuori dell"ambito di una ricerca di lavoro in buona fede, come descritto nella Sezione 5.

Progettiamo i nostri prodotti per essere flessibili, consentendo la crescita attraverso aggiornamenti di servizio trasparenti e facoltativi. Miriamo a evitare costi imprevisti per i nostri clienti, e i termini specifici che regolano i limiti di utilizzo e l"abuso possono essere ulteriormente definiti nel vostro contratto di servizio individuale.

Tuttavia, questa flessibilità non consente l"uso improprio intenzionale della piattaforma. Il cliente (azienda) è pienamente responsabile per le azioni dei suoi dipendenti o di qualsiasi individuo che acceda al servizio tramite il suo account. Le attività proibite, come la condivisione sistematica dell"account o l"uso di automazione non autorizzata, costituiscono una violazione sostanziale dei nostri termini.

Qualsiasi uso dei Servizi che sia illegale, fraudolento o che impatti negativamente il servizio per altri utenti è severamente proibito. Esempi di uso eccessivo o abusivo includono, ma non si limitano a:

• Utilizzare script automatizzati, bot o altre tecnologie per estrarre dati, inviare candidature o interagire con la piattaforma in modo eccessivo o non coerente con il normale funzionamento umano in buona fede.
• Condividere un singolo account utente tra più individui per eludere i limiti di abbonamento.
• Creare un numero eccessivo di account per una singola entità o individuo.
• Qualsiasi attività che imponga un carico irragionevole o sproporzionato sulla nostra infrastruttura, portando a un aumento significativo dei nostri costi operativi.
• Caricare contenuti dannosi, spam o informazioni deliberatamente false.

Monitoriamo l'utilizzo per garantire la conformità con questa Politica. Se stabiliamo, a nostra esclusiva discrezione, che un utente ha violato questa Politica, ci riserviamo il diritto di intraprendere una delle seguenti azioni senza preavviso:

• Sospensione Temporanea: Possiamo sospendere temporaneamente l'accesso all'account in attesa di un'indagine.
• Cancellazione Permanente: Per violazioni gravi o ripetute, possiamo cancellare permanentemente l'account e tutti i dati associati.

In casi di abuso intenzionale che arrechino un danno finanziario a Curriculo, ci riserviamo inoltre il diritto di:

• Richiedere un Risarcimento Finanziario: Richiederemo un risarcimento finanziario alla parte responsabile (candidato o datore di lavoro) pari ai danni subiti a causa dell'uso improprio.
• Intraprendere Azioni Legali: Possiamo avviare procedimenti legali per proteggere i nostri interessi e l'integrità della nostra piattaforma.
• Risolvere i Contratti: Per i clienti, qualsiasi violazione di questa Politica costituisce una violazione sostanziale del contratto, e ci riserviamo il diritto di risolvere immediatamente e senza rimborso tutti gli obblighi contrattuali.

Se avete domande su questa Politica di Utilizzo Corretto o desiderate segnalare una potenziale violazione, vi preghiamo di contattarci a:

• Tramite e-mail: legal@curriculo.link